Pracovní nabídka: Odborný pracovník (odborná pracovnice) v pedagogice - F POINT

Nabídka práce:

Odborný pracovník (odborná pracovnice) v pedagogice

Forma pracovního poměru:

  • pracovní úvazek minimálně 0,5
  • nebo dohoda o provedení práce (DPP)

Požadavky:

  • minimálně magisterské vysokoškolské vzdělání pedagogického směru
  • vzdělání zahrnující český jazyk nebo čeština jako cizí jazyk, slovanské filologie, germanistika, bohemistika apod.

Další výhodou:

  • zkušenosti s prací s cizinci
  • doplňující vzdělání v oblasti práce s cizinci nebo v oboru psychologie

Poznámka k DPP: Práce na DPP je věnována především odpoledním kurzům 1–2krát týdně.

Co bude součástí práce

Převážně se bude pracovat s cizinci – dětmi, případně dospělými nebo celými rodinami – při jejich integraci do českého prostředí. Jedná se zejména o:

  • jazykovou podporu (čeština)
  • pomoc s orientací v českém systému a prostředí

Práce probíhá v Kraji Vysočina, zejména v krajském městě, případně v okresních městech.

Není vyžadována

  • znalost cizího jazyka
  • řidičský průkaz

Nabízíme

  • mzda podle tabulkových hodnot pro sociální služby stanovených MPSV plus osobní ohodnocení
  • přídavná dovolená
  • inspirující práce v čistém prostředí a v přátelském kolektivu
  • pružná pracovní doba v rozsahu pondělí–pátek
  • možnost osobního růstu
  • prostor pro vlastní kreativní nápady

Nástup

možný už od srpna 2026, nejpozději leden 2027

pracovní smlouvy uzavíráme zprvu na jeden rok s předpokladem opakování a přechodu na dobu neurčitou.

Legislativa a bezpečnostní požadavky

U pracovních pozic v rámci registrované sociální služby je nutné před nástupem doložit bezúhonnost výpisem z rejstříku trestů (ověření bezúhonnosti). Zaměstnavatel zajistí další vzdělávání pracovníků v souladu s § 111 zákona o sociálních službách.

Průběh výběrového řízení

Výběrové řízení probíhá průběžně až do obsazení pracovního místa.

Zájemci zašlou životopis a motivační dopis e-mailem na adresu fpoint@fpoint.cz a do předmětu zprávy uvedou „Výběrové řízení“.

Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. V dalším kole může být součástí výběru také praktická zkouška. Při rozhodování zohledňujeme i dobré reference.

O konečném výběru rozhodne komise složená ze statutárních zástupců a vedoucích pracovníků.